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市政资产公司党委召开机关中层干部“提素养 强担当”座谈会
发布日期:2020-5-30

在全市掀起“彰显省会担当,我们怎么干”解放思想大讨论浪潮时,5月28日上午,南昌市政公用资产管理有限公司党委召开“提素养   强担当”为主题的座谈会。党委书记、董事长张马安出席,纪委副书记鄢国志主持,公司机关20余名中层干部参加。

会上,张马安就当前经济发展形势存在很多不确定因素、疫情防控任务复杂多变、对企业生产经营造成的影响作了简要分析。面对前所未有的困难和挑战,作为企业发展核心力量的中层干部在特殊时期,要有特殊担当和特殊作为。随后张马安从“思想、态度、方法”三个方面如何提升“岗位情商,岗位担当、岗位技能”谈了几点体会。

一是从思想上。人是社会主体,在工作中不断改造自身的主观世界,要有会干的巧劲、能干的狠劲、干好的韧劲。处在成长阶段的中层干部们,要善学、善思、善行,炼就过硬本领、敢为天下先的气魄,不断增长知识、见识、胆识。

二是从态度上。工作中会遇到种种困难和挫折,只有怀着阳光、乐观、宽容的心态,才能坦然应对。我们在成长过程中所走过的路,有顺境、也有逆境,遇到的人,有表扬,也有批评,我们都应该从容从善,有格局、有胸怀、有视野。

三是从方法上。工作中会受到很多条件的制约和限制,那就要在不变中求变,在变中求新。可以说“不破不立”,只有打破陈旧工作思路的束缚,才能重新建立新的工作方法,才能真正做到在危机中育新机、于变局中开新局。

鄢国志在交流中谈到,新时代履职担当更需要的是求创新、促转变、谋发展。公司通过“三联三动”创新工作管理,党委办公室、人力资源部、法务审计部“三部联动”,干部考核、员工考核、绩效考核“三考互动”,形成立体互动的管理激励机制,公司上下“一盘棋”的思想得到巩固。下一步公司还将引入信息化,实现考核信息高效互动,考核结果高效运用,进一步推动公司作风效能建设,加强履职担当,从而彰显国企担当。

会议最后,张马安强调中层干部要以“大道至简”的信念,努力补短板、提素养、强担当,以“行稳致远”的执念,踏踏实实干好工作,一步一个脚印前行。在新时代发展中谋新求变,为企业发展壮大贡献力量。



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